https://realty.ria.ru/20240203/rieltory-1925084454.html
Эксперты: спрос на риелторов растет, но люди не спешат идти в профессию
Эксперты: спрос на риелторов растет, но люди не спешат идти в профессию - Недвижимость РИА Новости, 03.02.2024
Эксперты: спрос на риелторов растет, но люди не спешат идти в профессию
В России наблюдается увеличение числа вакансий для риелторов и растут их доходы, но из-за нестабильности на рынке недвижимости люди не торопятся идти в... Недвижимость РИА Новости, 03.02.2024
2024-02-03T03:00
2024-02-03T03:00
2024-02-03T03:01
риелторы
россия
краснодарский край
ирина зырянова
headhunter
российская гильдия риелторов
superjob
москва
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/05/14/1733185790_0:0:3072:1728_1920x0_80_0_0_8f7650159ff9f5a5c8cdd179212b84b0.jpg
МОСКВА, 3 фев - РИА Недвижимость. В России наблюдается увеличение числа вакансий для риелторов и растут их доходы, но из-за нестабильности на рынке недвижимости люди не торопятся идти в профессию, рассказали РИА Недвижимость эксперты.Спрос работодателей на риелторов в 2023 году, по данным платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, вырос на конец прошлого года на 10% в сравнении с показателем 2022 года. По данным платформы SuperJob, за 2023 год число вакансий для риелторов на портале стало больше на 19%.При этом уже в январе 2024 года число запросов на риелторов на HeadHunter выросло в 2,7 раза по сравнению с январем 2023 года, до 2,7 тысячи вакансий, две трети из которых разместили крупные риелторские компании.Руководитель агентства недвижимости "Pro обмен" Екатерина Никитина объяснила эту тенденцию тем, что крупные агентства недвижимости сейчас расширяются, а небольшие - закрываются. Это, по ее словам, приводит к тому, что риелторы из небольших агентств или люди, работающие в этой сфере частным образом, переходят в крупные компании, где есть свои клиентские базы, либо уходят из профессии. Так, по статистике руководителя департамента аналитики портала "Зарплата.ру" Юрия Михеева, число резюме риелторов за 2023 год снизилось на 31%."В 2023 году основной рынок труда в России отмечался практическими нулевыми показателями безработицы. Когда у людей большой выбор вакансий с гарантированным окладом, они не хотят рассматривать позиции, где доход зависит от личных компетенций", - объяснил старший партнер компании Vysotsky Estate Сергей Смирнов.На фоне высокого спроса на риелторов и снижения интереса к профессии со стороны соискателей предлагаемое в России таким специалистам вознаграждение в 2023 году, по данным HeadHunter, в среднем выросло на 15% по сравнению с 2022 годом и составило 136,4 тысячи рублей в месяц.Сильнее всего предлагаемый риелторам доход вырос в Краснодарском крае - на 25%, до 187,8 тысячи рублей. В Москве рост предлагаемого вознаграждения составил 15%, до 180,4 тысячи рублей в месяц. По оценкам директора по персоналу сервиса "Самолет Плюс" Александра Мурашкина, реальный уровень дохода таких специалистов на сегодняшний день на 10% выше, чем годом ранее."В России сейчас в принципе есть сложности с наймом персонала, такая ситуация наблюдается во всех отраслях экономики и не является чем-то уникальным и характерным только для риелторского бизнеса. Рынок квалифицированного труда в России дефицитный, хорошего специалиста найти не просто, а риелтор – это специалист, сочетающий в себе много компетенций, поэтому найти его становится сложнее,", - констатировала президент Российской гильдии риелторов Ирина Зырянова.Чтобы восполнить дефицит кадров, агентства недвижимости вынуждены расширять критерии поиска - в том числе по возрасту соискателей, отметила Никитина. Если раньше в профессию приходили люди преимущественно в возрасте от 25 до 35 лет, в основном женщины, то сейчас агентства активно сотрудничают с центрами занятости, которые помогают с трудоустройством людям в возрасте от 50 лет.Еще одна проблема - не просто нанять, но и удержать специалистов, добавил риелтор Евгений Коноплев, так как, по его словам, массовый найм становится все более затратным и тяжелым делом.
https://realty.ria.ru/20240116/rieltory-1921612930.html
https://realty.ria.ru/20231216/rieltory-1916058984.html
https://realty.ria.ru/20230804/pokupateli-1888165291.html
россия
краснодарский край
москва
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://realty.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
риелторы, россия, краснодарский край, ирина зырянова, headhunter, российская гильдия риелторов, superjob, москва, сделки
Риелторы, Россия, Краснодарский край, Ирина Зырянова, HeadHunter, Российская гильдия риелторов, SuperJob, Москва, Сделки
Эксперты: спрос на риелторов растет, но люди не спешат идти в профессию
Эксперты: спрос на риелторов и их доходы растут, но люди не спешат в профессию
МОСКВА, 3 фев - РИА Недвижимость. В России наблюдается увеличение числа вакансий для риелторов и растут их доходы, но из-за нестабильности на рынке недвижимости люди не торопятся идти в профессию, рассказали РИА Недвижимость эксперты.
Спрос работодателей на риелторов в 2023 году, по данным платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, вырос на конец прошлого года на 10% в сравнении с показателем 2022 года. По данным платформы SuperJob, за 2023 год число вакансий для риелторов на портале стало больше на 19%.
При этом уже в январе 2024 года число запросов на риелторов на HeadHunter выросло в 2,7 раза по сравнению с январем 2023 года, до 2,7 тысячи вакансий, две трети из которых разместили крупные риелторские компании.
Руководитель агентства недвижимости "Pro обмен" Екатерина Никитина объяснила эту тенденцию тем, что крупные агентства недвижимости сейчас расширяются, а небольшие - закрываются. Это, по ее словам, приводит к тому, что риелторы из небольших агентств или люди, работающие в этой сфере частным образом, переходят в крупные компании, где есть свои клиентские базы, либо уходят из профессии. Так, по статистике руководителя департамента аналитики портала "Зарплата.ру" Юрия Михеева, число резюме риелторов за 2023 год снизилось на 31%.
«
"В 2023 году основной рынок труда в России отмечался практическими нулевыми показателями безработицы. Когда у людей большой выбор вакансий с гарантированным окладом, они не хотят рассматривать позиции, где доход зависит от личных компетенций", - объяснил старший партнер компании Vysotsky Estate Сергей Смирнов.
На фоне высокого спроса на риелторов и снижения интереса к профессии со стороны соискателей предлагаемое в России таким специалистам вознаграждение в 2023 году, по данным HeadHunter, в среднем выросло на 15% по сравнению с 2022 годом и составило 136,4 тысячи рублей в месяц.
Сильнее всего предлагаемый риелторам доход вырос в Краснодарском крае - на 25%, до 187,8 тысячи рублей. В Москве рост предлагаемого вознаграждения составил 15%, до 180,4 тысячи рублей в месяц. По оценкам директора по персоналу сервиса "Самолет Плюс" Александра Мурашкина, реальный уровень дохода таких специалистов на сегодняшний день на 10% выше, чем годом ранее.
«
"В России сейчас в принципе есть сложности с наймом персонала, такая ситуация наблюдается во всех отраслях экономики и не является чем-то уникальным и характерным только для риелторского бизнеса. Рынок квалифицированного труда в России дефицитный, хорошего специалиста найти не просто, а риелтор – это специалист, сочетающий в себе много компетенций, поэтому найти его становится сложнее,", - констатировала президент Российской гильдии риелторов Ирина Зырянова.
Чтобы восполнить дефицит кадров, агентства недвижимости вынуждены расширять критерии поиска - в том числе по возрасту соискателей, отметила Никитина. Если раньше в профессию приходили люди преимущественно в возрасте от 25 до 35 лет, в основном женщины, то сейчас агентства активно сотрудничают с центрами занятости, которые помогают с трудоустройством людям в возрасте от 50 лет.
Еще одна проблема - не просто нанять, но и удержать специалистов, добавил риелтор Евгений Коноплев, так как, по его словам, массовый найм становится все более затратным и тяжелым делом.
