Минтруд подготовил проект о допустимой доле мигрантов в ряде отраслей

МОСКВА, 6 июл - РИА Новости. Минтруд подготовил проект о допустимой доле мигрантов в ряде отраслей на 2022 год, с прошлого года допустимое соотношение иностранных и отечественных работников не изменилось, сообщили РИА Новости в прес-службе Минтруда РФ.

«

"Минтруд подготовил проект постановления для установления на 2022 год допустимой доли иностранных работников для организаций в отраслях, где традиционно задействованы мигранты. Проект разработан с учетом потребности регионов и отраслевых стратегий развития", - отметили в министерстве.

В Минтруде уточнили, что такая доля устанавливается ежегодно для регулирования привлечения иностранной рабочей силы с учетом региональных особенностей рынка труда и приоритетного трудоустройства граждан России.

"Допустимое соотношение иностранных и отечественных работников с прошлого года остается неизменным. Например, сохранена допустимая доля иностранных работников в сфере выращивания овощей, лесоводства и лесозаготовки в размере 50%. При этом ограничения в сфере выращивания овощей не будут распространяться на территории Астраханской области с учетом дефицита трудовых ресурсов по ходатайству этого региона", - отметили в министерстве.

На следующий год сохранена допустимая доля мигрантов в сфере строительства в размере 80% общей численности работников. При этом, с учетом ситуации на локальных рынках труда по инициативе субъектов норма не будет распространяться на территории Республики Бурятия, Амурской области и Москвы, а на территории Краснодарского края будет снижена до 60%.

В министерстве напомнили, что ввоз иностранных работников осуществляется по временному алгоритму. Он действует через заявки работодателей в тех случаях, когда на локальном рынке труда объективно отсутствуют необходимые кадры. Работодатели должны обеспечить карантин приезжающих работников и необходимые санитарные условия для их проживания.

Привлекать трудовых мигрантов могут организации, группы компаний и заказчики строительства со штатом более 100 человек и ежегодным доходом более 800 миллионов рублей, а также участники оргнабора. В последнем случае - это работодатели, нанимающие мигрантов в рамках межправительственных соглашений с республиками Узбекистан и Таджикистан. Эти страны сами формируют группы работников и привозят их в Россию. Такой вариант въезда позволяет открыть доступ к алгоритму мелким и микропредприятиям.

Минтруд также добавил, что в организацию въезда вовлечены Роструд, Минцифры, органы власти субъектов, а также МВД и подразделения ФСБ.