https://realty.ria.ru/20210522/ipoteka-1733326877.html
Эксперт объяснил, почему матерей-одиночек с ипотекой реже увольняют
Эксперт объяснил, почему матерей-одиночек с ипотекой реже увольняют - Недвижимость РИА Новости, 22.05.2021
Эксперт объяснил, почему матерей-одиночек с ипотекой реже увольняют
У матерей-одиночек с ипотечным кредитом больше шансов сохранить работу, и это не связано с гуманностью работодателей или желанием поддержать женщин, рассказала... Недвижимость РИА Новости, 22.05.2021
2021-05-22T03:00
2021-05-22T03:00
2021-05-22T03:00
ипотека
жилье
россия
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/05/14/1733173620_0:134:2970:1805_1920x0_80_0_0_63daf32b7b18dc0692eb64ed615071d0.jpg
МОСКВА, 22 мая - РИА Недвижимость. У матерей-одиночек с ипотечным кредитом больше шансов сохранить работу, и это не связано с гуманностью работодателей или желанием поддержать женщин, рассказала РИА Недвижимость генеральный директор рекрутинговой компании ProfiStaff Ирина Никулина."Во-первых, законодательно матери-одиночки не попадают под сокращение, то есть их можно уволить по инициативе работодателя только за грубые нарушения. Во-вторых, матери-одиночки с ипотекой - одни из лучших работников, они сильно замотивированы на заработок, дисциплинированы и ответственны", - подчеркнула Никулина.К тому же матери-одиночки, как правило, не карьеристки, они избегают конфликтов и опасаются подсиживать коллег, реже требуют повышения заработной платы, добавила эксперт.Портрет худшего работника прямо противоположный: это молодые люди без детей и обязательств. Соискатели в 25-30 лет без семьи и ипотеки очень часто "ищут себя", могут менять сферу деятельности, неожиданно увольняться, резюмировала Никулина.
https://realty.ria.ru/20210520/kollektory-1733138977.html
россия
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2021
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://realty.ria.ru/docs/about/copyright.html
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn21.img.ria.ru/images/07e5/05/14/1733173620_49:0:2780:2048_1920x0_80_0_0_39441636a259b865573e864e43ded53c.jpgНедвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Недвижимость РИА Новости
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ипотека, жилье, россия
МОСКВА, 22 мая - РИА Недвижимость. У матерей-одиночек с ипотечным кредитом больше шансов сохранить работу, и это не связано с гуманностью работодателей или желанием поддержать женщин, рассказала РИА Недвижимость генеральный директор рекрутинговой компании ProfiStaff Ирина Никулина.
«
"Во-первых, законодательно матери-одиночки не попадают под сокращение, то есть их можно уволить по инициативе работодателя только за грубые нарушения. Во-вторых, матери-одиночки с ипотекой - одни из лучших работников, они сильно замотивированы на заработок, дисциплинированы и ответственны", - подчеркнула Никулина.
К тому же матери-одиночки, как правило, не карьеристки, они избегают конфликтов и опасаются подсиживать коллег, реже требуют повышения заработной платы, добавила эксперт.
Портрет худшего работника прямо противоположный: это молодые люди без детей и обязательств. Соискатели в 25-30 лет без семьи и ипотеки очень часто "ищут себя", могут менять сферу деятельности, неожиданно увольняться, резюмировала Никулина.