"Мосинжпроект" провел почти 600 кадровых проверок на полиграфе

МОСКВА, 1 авг - РИА Недвижимость. Компания "Мосинжпроект" с 2015 года провела около 600 тестирований, в том числе с использованием полиграфа, при проверке соискателей на руководящие должности, начиная от начальника отдела, говорится в сообщении компании.

«

"Ключевой позицией комплекса антикоррупционных мер, реализуемых в "Мосинжпроекте", является кадровая политика. Все кандидаты на штатные должности проходят строгий отбор. С 2015 года тестирование было ужесточено. За четыре года мы провели 589 проверок работников и соискателей на руководящие позиции с использованием полиграфа. Количество отказов в приеме на работу по итогам составляет 15%", - приводятся в сообщении слова главы компании Марса Газизуллина.

По итогам проверок также было проведено четыре внутренних расследования, добавляется в сообщении.

В "Мосинжпроекте" действует ряд нормативных документов по антикоррупционной политике, устранению правовых и репутационных рисков. Подать обращение в отдел кадровой безопасности может анонимно любой желающий. Все обращения в обязательном порядке рассматриваются и проверяются внутренней комиссией, добавляется в пресс-релизе.

АО "Мосинжпроект" – инжиниринговая компания полного цикла, специализирующаяся на проектах развития транспортной инфраструктуры и инженерных коммуникаций.