КЕМЕРОВО, 10 янв — РИА Новости. Губернатор Кемеровской области Аман Тулеев поручил своим заместителям и главам муниципалитетов взять на особый контроль поддержку молодых специалистов на местных предприятиях, в первую очередь — за счет предоставления жилищных ссуд на льготных условиях, сообщает пресс-служба обладминистрации по итогам рабочего совещания о ситуации на региональном рынке труда.
"По мнению губернатора, нужно активнее привлекать молодых специалистов, а также опытных профессионалов и ветеранов, чтобы они передавали им свой уникальный опыт. Для привлечения кадров необходимо, прежде всего, решать проблему с жильем. В Кузбассе действуют областные льготные жилищные ссуды под 0, 3, 5% годовых, сроком на 20 лет. С 2001 года ссуды получили почти 24 тысячи семей. Кроме того, на ряде предприятий есть свои льготные жилищные программы", — говорится в сообщении.
По поручению Тулеева депутат Госдумы РФ Павел Федяев изучил опыт кузбасских предприятий по поддержке молодых специалистов. Льготные жилищные проекты, в частности, внедряют на кемеровском заводе "Азот" (флагман химической промышленности региона), где сотрудникам компенсируют половину процентной ставки по кредиту и предоставляют заем на первый взнос до 150 тысяч рублей под 7% годовых сроком на семь лет, который не надо выплачивать первые три года или могут полностью списать за инициативную работу и рацпредложения. На эти цели в 2018 году "Азот" направил 50 миллионов рублей.
В этом году, по данным властей, холдинговая компания "Сибирский деловой союз" совместно с руководством "Азота" начинает строительство многоэтажного дома для сотрудников в микрорайоне "Восточный" в Кемерове. В результате 285 специалистов получат жилье на льготных условиях. Для сотрудников компании "СДС-Уголь", желающих получить льготное жилье, планируется строительство двух домов в Березовском и двух домов в поселке Инской города Белово.
"Как отметил глава региона, эту программу необходимо внедрять и на других предприятиях. Своему заместителю Денису Шамгунову Аман Тулеев поручил обобщить опыт привлечения квалифицированных специалистов на предприятиях области путем решения жилищной проблемы и распространить его среди глав городов и районов и руководителей предприятий Кузбасса. Замгубернатора Елене Пахомовой поручено довести информацию о действующих льготных жилищных программах предприятий до выпускников вузов, техникумов и колледжей области", — сообщили в обладминистрации.
По данным властей, в Кузбассе сейчас 25,4 тысячи вакансий по разным профессиям. При этом 60 вакансий с зарплатой более 100 тысяч рублей; 1,8 тысячи — с зарплатой от 50 до 100 тысяч рублей; 5,5 тысячи вакансий — от 30 до 50 тысяч рублей. В угольной отрасли требуется почти 4 тысячи специалистов, в том числе более 200 инженеров, маркшейдеров, мастеров, геологов. На строительных объектах не хватает 5 тысяч специалистов, из них более 4 тысяч рабочих профессий: каменщиков, бетонщиков, сварщиков, отделочников. На все промышленные предприятия требуется 3,5 тысячи человек. Кроме того, в регионе не хватает 1,5 тысячи врачей и более 500 педагогов.
