МОСКВА, 21 марта — РИА Новости. Госдума планирует проработать вопрос о ежемесячных отчислениях средств сырьевыми компаниями, работающими в районах Крайнего Севера, на специальные счета своих сотрудников для последующего приобретения ими жилья при переселении, заявил во вторник глава думского комитета по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Николай Харитонов (КПРФ).
Выступая на круглом столе в Госдуме, посвященном жилищным субсидиям для граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, Харитонов подчеркнул, что обеспечение жильем граждан, перед которыми государство имеет обязательства по обеспечению жильем, остается сегодня острейшей социальной проблемой.
"Сегодня самые доходные места — в частных руках… Необходимо все соизмерить, и в том числе законодательно частников, владельцев этих месторождений и производств подтолкнуть не на меценатство, а законодательно, чтобы как пенсионное обеспечение, были отчисления на сертификат (для последующей покупки жилья – ред.). Это надо нам в седьмом созыве продумать и поменять", — сказал Харитонов, добавив, что необходимо правильно все сбалансировать в законодательстве.
Таким образом, депутат отреагировал на выступление на круглом столе аудитора Счетной палаты Юрия Росляка, который предложил проработать вопрос о добровольном участии работодателей в формировании за счет собственной прибыли именных счетов для каждого работника. На этих счетах, согласно озвученному предложению, поэтапно начислялись бы средства, которые впоследствии можно было бы присоединить к действующей государственной системе сертификатов.
"Люди работают на Севере на конкретного работодателя. Поэтому работодатель с учетом того, что он людей туда привлекает для достаточно напряжённой в сложных условиях работы, он должен принимать участие в режиме обеспечения надлежащим образом тех работников, которые работают у него на предприятии. То, что сейчас проявлено как добрая воля со стороны отдельных предприятий, наверное, нужно превратить в какую-то добровольную систему", — сказал Росляк.
Он подчеркнул, что люди на севере должны быть, с одной стороны, заинтересованы в работе, а с другой стороны, иметь гарантии, в том числе, и от работодателя, который привлекает их на работу.
"Поэтому появилось предложение рассмотреть такой вопрос, как добровольное участие работодателей в формировании за счет прибыли, которую они получают от результата своей хозяйственной деятельности, именных счетов каждого работника, на которых в режиме, аналогичном страховым взносам, поэтапно начислялся бы объем средств, который человеком зарабатывался бы, для последующего присоединения к государственной системе сертификатов", — сказал аудитор СП.
Росляк пояснил, что нужно подробно прописать все правила и порядок формирования такой системы, порядок отчисления и начислений. "Это все расчётные величины, которые давали бы возможность человеку понимать, что работая, он получает определенный объём средств каждый месяц, который пополняет его индивидуальный страховой счёт и при выезде с северов эта сумма может быть им получена и использована вместе с субсидией для приобретения жилья", — отметил аудитор.
