МОСКВА, 30 авг - РИА Недвижимость. Объединенная энергетическая компания (ОЭК) в первом полугодии 2023 года провела вводное обучение 153 работников, сообщила пресс-служба компании.
Новые сотрудники благодаря программе тренинга имеют возможность научиться работе в команде, узнать об истории компании и корпоративной культуре, указывается в сообщении.
«
"Работа по данному направлению началась в текущем году в рамках Года наставничества, объявленного в АО "ОЭК". В связи с этим в компании проводится ряд мероприятий, среди которых как внутренние, такие как закрепление наставника за каждым новым сотрудником, так и внешние, такие как сотрудничество с ведущими столичными учебными заведениями", - говорится в нем.
Одно из последних нововведений – внедрение цифровых технологий и создание единой системы управления знаниями для обучения и переподготовки работников в дистанционном формате на базе платформы iSpring. С помощью платформы было внедрено обучение по проекту "Наставничество", в котором на данный момент принимают участие свыше 100 наставников, добавляется в сообщении.
ОЭК - одна из крупнейших электросетевых компаний Москвы, занимающаяся развитием, эксплуатацией и реконструкцией принадлежащих городу электрических сетей.